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연봉 조정 신청 제도

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반기에 한 번, 누구나 연봉 조정을 신청할 수 있어요.
토스 팀원이라면 누구나 자신의 업무 능력, 역량, 역할, 신뢰의 크기에 의미 있는 변화가 있다고 판단이 될 때 자유롭게 연봉 조정을 신청할 수 있어요.
연봉 조정 신청 기간이 시작되면, 셀프 리뷰를 통해 지난 6개월 간 성장하고 변화한 내용에 대해 작성해요. 리뷰를 할 동료를 선정하고, 동료 리뷰가 완료되면 개인별로 연봉 조정 결과를 전달받아요.